コンサルタント・ノート☆鹿児島

昨日のブログを見てくださった方から
「どんな話したん？」というメールをいただいたので、構成をご紹介します。
なんだか恥ずかしいですね、ここで書くのは。

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●社会人のスケジュール帳は
「ヒトとの協力という組織の一員」という観点が大切。自分勝手ではダメよ。

●そのためにも
「自分から前向きに考え、動き、働きかける」ために、
スケジュール帳をうま〜く使いこなしましょう。

●私の手帖事例紹介
・営業のとき　　ナド

●使いこなすためのテクニック５
・一見してわかるようになどのテク

●１日１０分のスケジュール・タイムでデキル社員に
・１０分でする５つのこと。

●では、実践ワークをやってみましょう。
・（私）中島部長から新人のアナタへの指示がでました。
・１週間でどう動く？　動きを想像しながら手帖に書き込もう。
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実践ワークを拝見しての感想としては、
「指示内容がそのまま書けている」ことが基本、
・そのために自分の時間をどう使うか
・人の力をどう借りるか
・行動にあたり、不足している情報は何か
ということまで考えて予定を組むところができていれば、
それは素晴らしい！リッパな若手社会人です。

こんなことからでも、
自分らしい仕事への取り組み方を作っていくことができれば
きっと仕事は楽しくなる！
それが私のシークレット・メッセージでした。